一、企業簡介
鄭州磨料磨具磨削研究所有限公司（簡稱：三磨所）創建于1958年，是我國磨料磨具行業唯一的綜合性研究機構，全國磨料磨具行業技術研究、開發、信息和咨詢服務中心，1999年轉制為科技型企業，隸屬世界500強企業、中央大型企業集團“中國機械工業集團有限公司”。
公司致力于超硬材料制品和行業專用生產、檢測設備儀器的研發與生產，逐漸形成了以高性能超硬材料、超硬材料制品、行業裝備、主業配套產品以及行業服務為主要發展方向的五大業務板塊?，F擁有陶瓷結合劑、樹脂結合劑、金屬結合劑、電鍍金屬結合劑超硬材料制品及行業專用生產、檢測儀器設備等十余條生產線。
依托三磨所建立的超硬材料磨具國家重點實驗室、國家超硬材料及制品工程技術研究中心、國家磨料磨具產業計量測試中心、國家磨料磨具質量監督檢驗中心、全國磨料磨具標準化技術委員會等十多個行業研發和服務平臺，承擔了磨料磨具科技成果檢測鑒定、國家標準和行業標準的制定修訂、磨料磨具企業的技術指導和人員培訓等工作，成為推動行業科技進步和產業發展的重要動力源。
作為我國超硬材料行業的建立、引領、推動者，60多年來，公司承擔了大量國家、?。ú浚?、市級科研項目，共取得各類科研成果1400余項，其中包括：
ü 1963年研制成功中國第一顆人造金剛石
ü 1966年研制成功中國第一顆立方氮化硼
ü 1975年研制成功中國第一顆人造金剛石聚晶
ü 1978年研制成功中國第一顆立方氮化硼聚晶
以及在不同時期研究開發成功一系列填補國內空白的超硬材料制品、及行業專用生產和檢測設備儀器；主持或參與制修訂國家、行業標準120余項，獲授權專利433項（其中國家發明專利182項、PCT國際發明專利2項）；180余項成果分別獲得國家、省部級各種獎項；600多項成果在全國開展了大面積的推廣應用。這些成果的取得與推廣應用，鑄就了公司可持續發展的基礎和創新能力，同時為我國磨料磨具、超硬材料行業的技術進步與產業發展做出了重要貢獻。
二、人才戰略
公司始終堅持以人為本的原則，尊重和保障員工的各項合法權益，為員工提供公平、公正、和諧的工作環境以及良好的職業發展平臺和通道，加強各層次人才隊伍建設，促進員工與企業共同發展。
三、招聘需求：
崗位 | 學歷 | 專業 |
理論研究 | 博士 | 1、材料學（粉末冶金、高分子、無機非金屬方向） 2、機械工程（磨削、齒輪設計方向） 3、工程力學相關專業 |
研發工程師 | 碩士 | 1、材料類：材料學、粉體材料、高分子材料、無機非金屬材料、研磨拋光液開發或應用 2、機械類：機械工程、工程力學、流體傳動與控制/液壓、機械制造及其自動化、機械電子工程 3、化學類：電化學、有機化學、應用化學 4、電氣類：電氣工程及其自動化、智能控制 5、電子類：電子科學與技術、電磁場與微波技術 |
應用工程師 | 本科 | 機械工程、材料學及相關專業 |
四、招聘流程：
1、簡歷投遞：個人簡歷及本、碩期間在校學習成績單電子版發送至招聘郵箱：rsc@zzsm.com（郵件標題格式：意向崗位+學校+專業+姓名）；
2、簡歷篩選：根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優甄選確定入圍面試人員；
3、公司面試：由我司通知，統一組織到公司筆試、面試（公司報銷往返路費，統一安排住宿），疫情期間視情況可調整為視頻面試；
4、簽約：面試通過，公司統一組織入職體檢，體檢合格，簽訂三方協議。
五、薪酬福利
1、薪酬：根據學歷及測評、面試結果綜合評定。
2、住房補貼：500元/月，可享受二年。
3、“智匯鄭州”人才補貼
畢業后落戶鄭州的，還可享受“智匯鄭州”人才政策補貼，其中，生活補貼（本科500元/月，碩士1000元/月，博士1500元/月，可享受三年），購房補貼（本科：2萬元，碩士：5萬元，博士：10萬元）。
4、各項福利：六險兩金、員工宿舍、福利食堂、節日禮品、生日禮品、結婚禮品、防暑降溫補貼、帶薪年假、年度體檢等；
5、公司接收個人檔案、黨關系、戶口。
六、注意事項
1、應聘者向我公司提供的個人資料，必須是真實、有效和準確的。一旦發現應聘者提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利；
2、應聘者須保持手機和電子郵箱的暢通，我們會通過短信郵箱或電話方式將面試及錄用信息通知到應聘者本人。
七、聯系方式
公司地址：鄭州市高新區梧桐街121號
聯系人：趙先生
聯系電話：0371-67640471
招聘郵箱：rsc@zzsm.com
公司網址：www.nggersik.com
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